ストラッシュについて
- ストラッシュについて
企業理念
美を通して
会社に関係する
全ての人々の”成幸”を目指す
当社は「美を通して人生をより輝かしいものにしてほしい」と考えております。
それを実現するためには、美を提供する側も輝かしい人生を送っている必要があります。
だからこそ当社は経営理念に「美を通して会社に関係する全ての人々の”成幸”を目指す」を掲げました。
STLASSHというサロン名も「女性が輝きはじめる場所」という企業理念同様の意味を持っております。
当サロンには様々なコンプレックスを抱えたお客様がご来店されます。
カウンセリングでお客様のお悩みやご要望をヒアリングし、施術の中でお客様の理想を叶えられるようしっかり向き合います。
ストラッシュを通じてすべてのお客様、スタッフが自信をもって輝ける世の中にしたいという想いがあります。
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働く社員もキラキラと輝いてほしい
スタッフ達が輝くために、当サロンでは「働きやすさ」「そこで働く意義」を最重要視しています。
常に目標を持たせ、なりたい自分を描いてもらうことで自分にとっての成幸とは何かを見つけてもらいます。
「成幸」をどのように叶えていくかは一人一人異なります。 -
あなたの「なりたい」を叶えられる
「キャリア」を築くのも良し。
「稼ぐ」のも良し。
「美意識」をあげるのも良し。やりがい、喜び、達成感、学び、楽しさ、きっかけ、チャンスなど自分自身の人生を自らの力で切り開けるような多くの環境をご用意しております。
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叶えたい「成幸」を想い描いて
ワクワクした気持ちでご応募ください。
本サイトをご覧になっている皆様には、是非、当社には「なりたい」を叶えられる環境がある！ということ知っていただきたいと思っています。そして、その輝きが世の中に拡がっていくことで、当社が存在する意義があると信じています。
代表メッセージ
今日より明日、自信が持てる毎日を
ストラッシュでは、「一人ひとりが人生の主役であり、いつまでも美しく輝いていてほしい」というテーマを胸に日々お客様のサポートをしています。
当社で働く多くの社員は、美容業界未経験からのスタートです。
仕事を通じて多くの社員が、昨日より今日、今日より明日、自分に自信をもって輝ける毎日を過ごしてほしいという思いで「働きやすい環境」や「輝ける場所」を提供できるよう取り組んでおります。
ストラッシュで働く皆さんと共に、お客様に寄り添う最高のサロンを目指していきます。
代表取締役 勝沼潤
働く環境
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評価される
- 定期的な面談
- 社内称賛制度
- 教育担当がフォローする充実した研修
- 月次インセンティブ支給
給与・評価面でも、スタッフの働きやすさに重きを置きます。インセンティブは月次支給。人物評価、契約数、会社の業績を考慮して、自分の頑張りが実際に目で見てわかる形をとっています。
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ノルマなし
お客様一人ひとりに向き合い、寄り添ってほしいという想いから、当サロンでは個人ノルマがありません。また、個人プレーではなくチームプレーなので、スタッフ同士協力し合いながらお仕事を進めていける環境になっています。
定期的な面談を通して仕事の不安や要望などをヒアリング。様々な想いを持っているスタッフ全員が笑顔で働けるような職場環境づくりに取り組んでいます。
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お休みも充実
当サロンでは月に最大11日もお休みがあり、土日・祝日もお休みを選んでいただくことが可能です。加えて、有休消化率が100％なので好きな時にお休みが取れたり、バースデー休暇制度などもあり、仕事もプライベートも充実できるんです。
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高いスタッフ満足度
「店舗スタッフがみんないい人で楽しいです！」「人間として成長できました」このような嬉しい声を沢山いただきます。その秘訣は「変化」にあります。ストラッシュは女性が多い職場なので常に飽きさせないような心がけをしています。そのため、美容業界の中でも一番働きやすい環境と言われているのだと思います。